怎么把分散的能力变成能力树:从散打到大成的系统方法论
核心逻辑:本文采用「因果链」结构,从「能力诊断→能力梳理→能力整合→能力生长→复盘机制」的角度分析如何把分散的能力变成能力树。第一层(诊断):能力诊断是基础——识别自己有哪些能力,哪些是核心能力,哪些是边缘能力。第二层(梳理):能力梳理是关键——把散乱的能力进行分类、关联,形成初步的能力图谱。第三层(整合):能力整合是核心——找到能力之间的连接点,形成合力。第四层(生长):能力生长是目标——让能力树持续生长,形成复利效应。第五层(复盘):复盘机制是保障——保持定期复盘,让自己越来越好。五个层面层层递进,形成「诊断→梳理→整合→生长→复盘」的闭环。